Podemos dizer que o Diagnóstico Organizacional é uma "radiografia" da Empresa?

Sim. Na verdade quando realizamos um diagnóstico, abre-se um leque de informações que podemos avaliar. Veja os exemplos:

• Gordurinhas no orçamento;
• Avaliação da pesquisa de satisfação dos clientes;
• Eficiência do sistema de comunicação Mercadológica e institucional;
• Pesquisa de satisfação dos colaboradores internos;
• Alto índice de retrabalho;
• Alto índice de desperdício;
• Despesas fora de controle;
• Avaliação do Plano Estratégico;
• Desempenho do Produto ou Serviço oferecido;
• Qualificação da Mão de Obra;
• Avaliação do sistema de Gestão;
• Avaliação dos processos finais da empresa com a visão "cadeia cliente fornecedor".

AGORA É COM VOCÊ. PROPOMOS O DESENVOLVIMENTO DA SEGUINTE ATIVIDADE:

Acessem o link abaixo para saber mais sobre o tema Diagnóstico Organizacional. O vídeo é muito bom e simples:

http://www.youtube.com/watch?v=kRGzQsVCrcg